Business

빅 테크 숙청의 잿더미에서 솟아난 스타트업

Advertisements

  • 대량 기술 해고는 신생 기업의 새로운 물결을 낳습니다.
  • 기록적인 수준의 초기 단계 VC 자금 조달
  • Facebook 등을 부추긴 닷컴 붕괴의 메아리

1월 3일 (로이터) – Nic Szerman은 정규직에 입사한 지 불과 두 달 만인 11월에 Meta Platforms(META.O)에서 일자리를 잃었고 광고 시장이 무너지면서 인력이 13%나 줄었습니다.

며칠 후 그는 블록체인 기반 지불 회사인 자신의 회사인 Nulink에 대한 투자를 찾기 위해 다시 일했고 스타트업 액셀러레이터 Y Combinator와 Andreessen Horowitz의 암호화폐 펀드에 프레젠테이션을 보냈습니다.

24세의 그는 “직관에 반하는 것처럼 들릴지 모르지만 이번 해고는 나를 정말 좋은 위치에 있게 했다”고 말했다. “사인 보너스를 갚을 필요가 없기 때문에 4개월의 급여를 받고 이제는 내 프로젝트에 집중할 시간이 생겼습니다.”

벤처 자본가들에 따르면 Szerman은 2022년 하반기 실리콘 밸리에서 볼 수 있는 대량 실직의 잿더미에서 떠오르는 기업가 지망자들의 일부입니다.

기술 일자리 손실을 추적하는 Layoff.fyi에 따르면 Meta, Microsoft(MSFT.O), Twitter 및 Snap(SNAP.N)을 포함한 미국 거대 기술 기업은 150,000명 이상의 직원을 해고했습니다.

전체 벤처 캐피털(VC) 자금 조달은 2022년에 전 세계적으로 약 4,830억 달러로 33% 감소했지만, 초기 단계 자금 조달은 견고했으며, 소위 엔젤 또는 시드 라운드에서 374억 달러가 모금되어 2021년에 기록된 수준에 도달했습니다. 리서치 회사인 PitchBook의 데이터로.

샌프란시스코의 초기 단계 벤처 펀드인 Day One Ventures는 11월에 기술 분야에서 해고된 사람들이 설립한 스타트업에 자금을 지원하기 위해 “펀드가 아닌 해고”라는 슬로건을 내세우며 새로운 이니셔티브를 시작했습니다.

이 프로그램은 2022년 말까지 $100,000의 수표 20장을 삭감하는 것을 목표로 합니다. Day One은 1,000건 이상의 지원서를 받았으며 대부분은 Meta, Stripe 및 Twitter에 의해 잘린 사람들로부터 왔다고 말했습니다.

Day One Ventures의 공동 설립자인 Masha Bucher는 “우리는 20개 회사에 200만 달러를 투자하고 있습니다. 유니콘을 하나만 찾으면 거의 펀드를 반환할 뻔했습니다. 이는 펀드 매니저로서 우리에게 정말 독특한 기회라고 생각합니다.”라고 말했습니다.

“지난 경제 사이클을 보면 Stripe, Airbnb, Dropbox와 같은 회사가 위기에 처해 있습니다.”

핫: 게임과 AI

또한 11월에는 Facebook, Etsy 및 Skype에 자금을 지원한 다단계 펀드 Index Ventures가 초기 단계 스타트업에 3억 달러를 투자할 두 번째 Origins 펀드를 출시했습니다.

한편 실리콘밸리 투자자 US Venture Partners와 오스트리아 벤처캐피털 Speedinvest는 새로 설립된 회사에 비슷한 금액을 할당했습니다.

Advertisements

투자자들은 뜨거운 관심 영역에서 게임과 인공 지능을 강조했습니다.

Index Ventures의 파트너인 Sofia Dolfe는 “게임 디자인의 발전, 클라우드 게임과 같은 새로운 혁신, 이 영역에서 소셜 네트워킹의 등장으로 게임은 실제로 주류 문화를 넘어섰습니다.”라고 말했습니다.

“경제적 불확실성의 모든 시기에 에너지와 자원을 재설정하고, 우선순위를 재지정하고, 다시 집중할 수 있는 기회가 있습니다.”

닷컴 버블 2.0

Szerman은 자신의 프로젝트가 Y Combinator에 의해 거부되었으며 Andreessen Horowitz로부터 아직 회신을 받지 못했지만 다른 초기 단계의 벤처 자본가들이 관심을 표명했다고 덧붙였습니다.

그는 “투자자들에게 2~3개월 후에 대화를 나누겠다고 말했다”고 덧붙였다. “지금은 시스템 확장에 집중하겠습니다.”

일부 투자자들은 2022년 경기 침체를 2000년대 초 닷컴 붕괴와 비교했습니다. 당시 수십 개의 과대 평가된 신생 기업이 파산하여 시장에 인재가 넘쳐나고 Facebook 및 YouTube와 같은 새로운 회사의 물결을 촉발하는 데 도움이 되었습니다.

투자회사 액셀(Accel)의 관리 파트너인 해리 넬리스(Harry Nelis)는 “상대적으로 어두운 시기에 많은 훌륭한 기업들이 탄생했다”고 말했다.

일부 업계 종사자들은 전 Big Tech 직원들이 세계 최대 기업이 어떻게 운영되는지 직접 보고 고도로 숙련된 동료 네트워크에 대한 지속적인 액세스를 즐기면서 자신의 회사를 시작할 수 있는 독특한 위치에 있다고 말합니다.

전직 Google 직원 중 한 명은 기술 대기업 이후의 삶을 찾는 그와 같은 다른 사람들을 돕기 위해 노력했습니다. 2015년, 캘리포니아의 거대 기술 회사에서 거의 10년을 근무한 Christopher Fong은 자신의 회사를 시작하기를 희망하는 이전 직원을 돕기 위해 고안된 프로젝트인 Xoogler를 시작했습니다. 그 이후로 그룹의 회원 수는 11,000명 이상으로 늘어났습니다.

Fong은 거대 기술 회사에서의 경험이 설립자에게 “투자자, 잠재 고객을 만나고 팀원을 모집하는 데 활용할 수 있는 강력한 브랜드”를 제공했다고 Reuters에 말했습니다.

보도: 런던의 Martin Coulter, 스톡홀름의 Supantha Mukherjee, 뉴욕의 Krystal Hu; Pravin Char의 편집

우리의 기준: Thomson Reuters 신뢰 원칙.

.

Advertisements

Comments

comments

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button