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실직 시 대비하는 방법

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근로자를 해고하는 일련의 기술 회사는 지난 달 일자리가 있거나 없는 사람들을 걱정하면서 가속화되었습니다.

“약세장에서 해야 할 일” 시리즈의 연속에서 Yahoo Finance는 직업 전문가에게 경기 침체기에 어떻게 하면 직원과 구직자가 가장 잘 자리를 잡을 수 있는지 물었습니다.

지금 적극적으로 일자리를 찾고 있는 사람들을 위한 조언은 무엇입니까?

최근에 해고되었거나 유연성 등과 같이 우선순위로 두는 혜택을 더 많이 얻기 위해 변화를 모색하고 있는 현재 적극적으로 일자리를 찾고 있는 사람들을 위해 고용인과 네트워크에 눈에 띄는 것이 중요합니다. LinkedIn 경력 전문가 Blair Heitmann은 Yahoo Finance에 말했습니다.

“정리해고가 개인적으로 느껴질 수도 있지만, 회사의 비즈니스 전망이 바뀌었다는 반영이라는 점을 기억하는 것도 중요합니다. 구직을 시작할 때 이 점을 염두에 두고 해당 직업을 찾는 데 도움이 된 자신감과 기술이 다음 단계에 도움이 되도록 하십시오.”라고 그녀는 덧붙였습니다.

다음은 Heitmann이 권장하는 몇 가지 다른 지침입니다.

  • LinkedIn의 Open to Work 기능을 켭니다. #OpenToWork 사진 프레임을 사용하는 회원은 채용 담당자로부터 InMail을 받을 가능성이 평균 40% 더 높고 LinkedIn 커뮤니티로부터 메시지를 받을 가능성이 20% 더 높습니다.

  • 작업 알림을 설정합니다. 구직에 가장 먼저 지원하는 사람 중 한 명이 되면 추가적인 이점을 얻을 수 있습니다. LinkedIn 데이터에 따르면 처음 10분 안에 지원하면 직위에 대한 답변을 들을 가능성이 4배 더 높습니다.

  • 네트워크를 누릅니다. LinkedIn에서 채용 정보 탭을 방문하면 귀하의 네트워크와 네트워크의 네트워크에서 채용 중인 사람을 볼 수 있으며 1급 또는 2급 네트워크의 사람들이 채용할 때 알림을 받게 됩니다.

LinkedIn Open to Work 프레임

주목받기 위해 프로필을 업데이트하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

“프로필 사진은 가상의 악수이며 친구, 동료 또는 이전 급우가 LinkedIn에서 나를 알아보고 찾을 수 있는 간단한 방법입니다. 귀하의 프로필 사진이 전문가로서의 귀하를 구현하는 동시에 귀하를 친근하게 만들고 약간의 개성을 보여주도록 하십시오.”라고 LinkedIn의 Heitmann은 말합니다.

또한 프로필 비디오를 추가하여 매력적인 방식으로 자신, 열정 및 경력 목표에 대해 더 많이 공유하는 방법을 고려하십시오. 미국 고용 관리자의 거의 80%가 구직자의 사전 녹화된 비디오를 보는 것이 유용할 것이라고 생각합니다.”라고 그녀는 덧붙였습니다.

네트워크를 구축하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

커리어 코치인 리즈 루빈(Liz Rubin)은 “구직 중이 아닐 때에도 항상 네트워킹하는 것이 최고의 전략”이라고 말합니다.

매일 네트워크를 육성하기 위한 규율과 에너지를 찾으십시오. 일자리가 필요할 때만 연락하는 경우 답장을 받지 못하더라도 놀라지 마십시오. 사람들은 이용당하고 강요당한다고 느낄 수 있습니다.”라고 Rubin이 말했습니다.

“업데이트된 이력서와 LinkedIn 페이지를 제외하고 네트워크는 가장 큰 리드 소스입니다. 당신이 아는 사람들과 교류하고 당신이 시장에 있다는 것을 그들에게 알리십시오. 검색 회사 및 구인 광고에 의존하지 마십시오. 업무 및 비 업무와 관련된 공통 관심사를 공유하는 이벤트 및 회의에 참석하십시오. 다음 고용주가 어디에 있을지 결코 알 수 없습니다.”라고 Rubin이 말했습니다.

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기술 공간은 최근에 꽤 큰 타격을 받았습니다. 기술 근로자는 자신을 어떻게 포지셔닝해야 합니까?

“시장에 참여하되 청중을 읽으십시오.”라고 Rubin은 말합니다.

“기술 영역을 이해하지 못하는 HR 담당자와 이야기하는 경우, 그녀가 이해할 수 있는 방식으로 당신의 성과에 대해 효과적으로 말할 수 있는지 확인해야 합니다. 어떤 문제를 해결했고 누구나 이해할 수 있는 명확한 비기술적 언어로 그것에 대해 이야기할 수 있습니다.”라고 그녀는 덧붙였습니다.

Rubin은 “당신의 기술력이 필요할 수 있는 다른 산업의 회사를 생각하고 그들에게 다가가 당신이 해결하는 비즈니스 문제에 계속 집중하세요.”라고 덧붙였습니다.

직업이 있지만 잠재적인 실직이 걱정된다면?

“좋은 소식은 채용 둔화에도 불구하고 여전히 채용 기회가 있다는 것입니다. 사무실에 들어갈 수 있는 기회가 있다면 더욱 그렇습니다. 새로운 LinkedIn 데이터에 따르면 거의 두 곳의 현장 공석이 있습니다. 현장 작업을 찾는 모든 지원자는 미국에 있습니다.”라고 LinkedIn의 Heitmann은 말했습니다.

그녀는 잠재적 실직에 앞서 대비할 수 있는 몇 가지 방법을 권장합니다.

  • LinkedIn 프로필을 업데이트하여 전문성의 범위와 규모를 보여주세요. 최근 경험과 기술로. 기술은 오늘날 랜딩 기회에서 그 어느 때보다 중요해졌습니다. LinkedIn의 고용인 중 40% 이상이 자신의 역할을 채우기 위해 명시적으로 기술 데이터를 사용합니다.

  • 네트워크를 따뜻하게 유지하십시오. 귀하의 전문 네트워크는 귀하의 경력 기간 동안 가장 중요한 자산입니다. 정원처럼 관리하십시오.

  • 다음 단계를 생각해 보십시오. 근로자는 또한 자신의 이상적인 다음 역할이 무엇인지 평가하고 향후 계획의 윤곽을 잡아야 합니다. 특히 직장에서 원하는 것이 무엇인지 파악하십시오. 어디 당신은 일하고 싶고 LinkedIn의 하이브리드 및 원격 필터와 같은 검색 필터를 사용하여 해당 직업을 찾고 필요에 맞는 직업을 찾으십시오.

정리 해고의 경우 얼마나 많은 비상 자금이 있어야합니까?

“몇 달 분량의 비용은 비상 자금(부양 가족이 있는 경우 그 이상)의 확실한 시작 목표입니다. Mandi Woodruff-Santos는 최근 Yahoo Finance 칼럼에 이렇게 썼습니다.

그녀는 또한 독립적인 수입원을 개발할 것을 권장합니다.

9시부터 5시까지 급여 외에 추가 수입원을 갖는 것은 거의 생각하지 않는 비상 저축의 한 형태입니다. 이미 약간의 프리랜서 작업을 하고 있거나 부업으로 컨설팅을 하고 있다면 고용주가 당신에게 부팅을 제공하기로 결정하면 처음부터 시작할 필요가 없습니다. 잠재적으로 수익을 창출하고 조만간 시작할 수 있는 기술이나 재능이 무엇인지 생각해 보십시오.”라고 Woodruff-Santos가 말했습니다.

Ines는 뉴욕 증권 거래소에서 주식을 다루는 시장 기자입니다. Twitter에서 그녀를 팔로우하세요. @ines_ferre

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