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Activision Blizzard 직원, Microsoft 거래 전에 두 번째 노조 결성

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액티비전 블리자드(Activision Blizzard)의 CEO인 바비 코틱(Bobby Kotick)이 2022년 7월 8일 아이다호 주 선 밸리에서 열린 Allen & Company 선 밸리 컨퍼런스에 참석하고 있습니다.

케빈 디취 | 게티 이미지 뉴스 | 게티 이미지

Activision Blizzard의 소프트웨어 테스터 그룹은 Microsoft가 거의 690억 달러에 달하는 비디오 게임 퍼블리셔 인수를 마무리하기 몇 달 전에 회사의 두 번째 노조를 결성했습니다.

뉴욕 알바니에 있는 회사의 Blizzard Entertainment 부서 직원들은 미국 통신 노동자들과 협력하여 Activision의 다른 직원들이 만든 게임 노동자 동맹에 자신들의 그룹을 구성하고 있습니다.

GWA 알바니아라는 이름의 일련의 트윗에서 그룹은 투명성, 더 나은 혜택, 직장 문제에 대한 더 명확한 의사 소통 프로세스 및 개선된 일과 삶의 균형을 통해 경쟁력 있는 보상을 찾고 있다고 말했습니다. CWA에 따르면 이 부대는 20명으로 구성되어 있습니다.

노동 운동은 경제의 다른 부분보다 급여와 혜택이 더 강한 경향이 있는 기술 산업에서 역사적으로 드물었지만 최근에는 더 친숙해졌습니다. Alphabet과 Apple의 소규모 근로자 그룹이 조직화 조치를 취했으며 4월에 뉴욕 스태튼 아일랜드의 Amazon 근로자가 회사의 미국 시설 중 한 곳에서 노조 결성에 찬성 투표를 한 첫 번째 그룹이 되었습니다.

Activision의 CEO인 Bobby Kotick이 이사회에 알리지 않고 수년 동안 알고 있었던 것으로 알려진 회사에서 성추행 혐의가 제기된 후 노동 요구가 더 커졌습니다. 거래에 대한 규제 문서에 따르면 Microsoft는 보고서가 나온 같은 주에 가능한 제휴에 대해 Activision에 먼저 연락했습니다.

Activision 대변인은 회사가 전국 노동 관계 위원회에 대한 Albany 노조의 청원에 응답할 것이라고 말했습니다.

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대변인은 “우리는 노동조합 가입 여부를 스스로 결정할 수 있는 법에 따라 모든 직원의 권리를 깊이 존중한다”고 말했다. “우리는 회사와 직원 간의 직접적인 관계가 가장 생산적인 관계라고 믿습니다.”

별도의 대변인은 Kotick에 대한 혐의와 관련하여 외부 검토를 기반으로 이사회에서 고위 경영진이 “발생하고 보고된 성희롱 사례를 의도적으로 무시하거나 경시하려고 시도한 적이 없다”는 증거를 찾지 못했다고 말했습니다.

블리자드 사업부에서 Diablo, Overwatch 및 World of Warcraft를 포함한 게임을 생산하는 Activision의 노조 활동은 2021년 말까지 거슬러 올라갑니다. 인기 있는 Call of Duty 시리즈 게임의 제작사인 Raven Software의 테스터들은 지난 1월 회사 본사에서 파업을 했습니다. 계약자 해고 보고 후 위스콘신. 테스터들은 이전에 급여가 인상될 것이라고 들었습니다. 한 전직 노동자가 말했다. 트위터에서.

1월까지 소규모 테스터 그룹이 CWA와 협력하여 Game Workers Alliance라는 노조를 설립했습니다. 2개월 후 CWA는 Activision의 관리자가 “직원들에게 Slack에서 임금, 근무 시간 및 근무 조건에 관한 문제를 논의하지 말라고 위협했다”고 주장했습니다. 그러나 직원들은 노조 결성에 찬성표를 던졌다.

투표 후 Kotick은 회사가 Raven 테스터를 위한 단체 교섭 합의에 도달하기 위해 선의의 협상에 들어갈 것이라고 말했습니다.

“첫 번째 노동 계약을 완료하는 데 시간이 걸릴 수 있지만, 우리는 교섭 테이블에서 CWA 리더를 만나고 모든 직원의 성공을 지원하는 계약을 위해 노력할 것입니다. Kotick은 지난달 편지에서 미국 직원들에게 이렇게 말했습니다.

Microsoft는 노동 광고에 대해 보다 순응적인 접근 방식을 취했습니다.

마이크로소프트의 부회장이자 사장인 브래드 스미스는 지난 6월 블로그 포스트에서 “직원들이 권리를 행사하기를 원하고 마이크로소프트가 구체적인 노조 결성 제안을 제시할 때 우리는 노조와 창의적이고 협력적인 접근 방식에 전념하고 있다”고 말했다. 그는 회사가 직원들이 노조를 시작하거나 가입하는 것을 막는 노력이 유익하다고 생각하지 않는다고 말했습니다.

보다: 마이크로소프트는 노조와 협력할 수 있다고 밝혔다

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